Le profil recherché est un/une Docteur vétérinaire souhaitant intégrer une équipe sympa et dynamique avec l’objectif d’évoluer professionnellement, de faire profiter l’équipe de ses idées et d’accompagner les projets de développement à venir.
Description des postes
Il s’agit de postes en CDI plein temps basés à LANDIVISIAU dans le Finistère, entre mer et montagnes d’Arrée. Le secteur géographique offre un cadre de vie très agréable : mer à 15-20 minutes permettant de pratiquer voile, plongée, surf, kyte-surf, stand-up paddle… mais aussi campagne pour les afficionado de randonnées, d’escalade, d’équitation, de trail, de balades… sans oublier bien entendu les nombreux festivals estivaux bretons ! LANDIVISIAU se situe par ailleurs à 20 minutes de Brest, à 15 minutes de l’aéroport et bénéficie d’une gare. Enfin nos routes sont toutes gratuites !
L’équipe que vous viendrez renforcer est actuellement constituée de 11 vétérinaires (4 ruraux, 7 canins), de 8 ASV et d’une secrétaire comptable. Les compétences canines de l’équipe sont la médecine, la chirurgie (convenance, voile du palais, urétrostomie, ostéosynthèse…), l’échographie, la phytothérapie, le comportement, l’ostéopathie, les NAC…
Il n’y a pas d’exigence particulière requise en matière d’expérience. Seuls la motivation, la bonne humeur et l’esprit d’initiative dans le cadre de l’équipe sont importants. Un(e) débutant(e) sera donc accueilli(e) et formé(e) avec plaisir. Il (elle) sera accompagné(e) par l’équipe dans un esprit confraternel de partage des savoir-faire sous forme de compagnonnage par les vétérinaires déjà en poste. Ainsi, il (elle) ne sera jamais seul(e) à travailler. Nous avons tous commencé un jour ! L’autonomie et l’indépendance dans la pratique vétérinaire sont encouragées, accompagnées et respectées.
Votre mission sera donc, dans un premier temps, la prise en charge des patients au niveau médical et chirurgical dans la limite de vos compétences actuelles. Dans un second temps, elle sera de développer vos compétences avec notre appui pour devenir un maillon fort et actif de l’équipe dans le cadre du projet de développement de la clinique
La formation continue annuelle est encouragée dans le respect des centres d’intérêts de chacun. Elle est financée dans le cadre du projet de développement de l’entreprise.
Contrat
Le contrat proposé est donc un CDI cadre autonome en forfait jour sur la base de 188 jours de travail par an, soit 4 jours par semaine, et 5 semaines de congés annuels. Le planning, souple, est organisé avec une visibilité de 2-3 mois et concilie au mieux les souhaits de chaque membre de l’équipe. Ce poste comprend des astreintes au rythme de 1/6 en canine. La rémunération repose sur la convention collective majorée de primes d’intéressement en relation avec les résultats de l’entreprise, de la prise en charge des frais de formation, de la cotisation ordinale…
Candidature
Pour envoyer un CV ou une lettre de motivation ainsi que pour toute demande d’informations complémentaires, vous pouvez prendre contact avec le Dr ARZUR Frédéric au 06-70-52-00-54 ou landivisiau@kerzouvet.bzh
